W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę, która ma na celu wprowadzenie istotnych zmian w procedurze doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Ustawa ta, wchodząca w życie po 14 dniach od publikacji, ma na celu poprawę efektywności postępowań kwalifikacyjnych. Wśród kluczowych zmian przewidziano uproszczenia dla kandydatów, w tym byłych funkcjonariuszy Policji oraz absolwentów klas mundurowych. W artykule przedstawione zostały najważniejsze zmiany oraz nowe zasady obowiązujące w rekrutacji do służby mundurowej.
Zmiany wprowadzone ustawą dotyczą głównie usprawnienia postępowania kwalifikacyjnego. Nowe przepisy umożliwiają Komendantowi-Rektorowi Akademii Policji w Szczytnie oraz komendantom szkół policyjnych przeprowadzanie postępowań dla kandydatów na specjalistyczne stanowiska. Program rekrutacji skierowany jest do absolwentów szkół mundurowych oraz byłych policjantów, którzy nie muszą przechodzić wszystkich tradycyjnych etapów sprawdzających, w zależności od długości przerwy w służbie.
Oprócz tego wprowadzono procedury, które mają na celu szybsze i bardziej efektywne integrowanie kandydatów do służby w Policji. Absolwenci oddziałów o profilu mundurowym będą mieli priorytet, a ich wyniki z testu sprawności fizycznej będą ważne przez trzy lata. Warto również podkreślić, że nowością jest możliwość rezygnacji z przeprowadzenia postępowania sprawdzającego dla kandydatów, którzy posiadają ważne poświadczenie bezpieczeństwa. Te zmiany mają na celu nie tylko przyspieszenie procedur, ale również zwiększenie liczby zgłoszeń do służby mundurowej, co niewątpliwie jest istotne dla bezpieczeństwa publicznego.
Źródło: Policja Świdnica
Oceń: Zmiany w procedurze doboru do służby w Policji
Zobacz Także
