W ostatnich 12 miesiącach polska Policja przeszła istotne zmiany kadrowe, które mają na celu poprawę sytuacji w formacji oraz zwiększenie liczby funkcjonariuszy. Komendant Główny Policji, nadinsp. Marek Boroń, zlecił pełną analizę wyzwań, które stanęły przed policją, a najważniejszym z nich były wakaty. Wprowadzone zmiany dotyczą nie tylko procesów rekrutacyjnych, ale także podnoszenia kwalifikacji i komfortu pracy policjantów.
Na początku 2024 roku, liczba etatów w Policji wynosiła 108 909, przy 16 262 wakatach. Zwiększająca się liczba zadań i rosnące zagrożenia wymusiły na instytucji podjęcie działań, mających na celu uzupełnienie braków kadrowych. Nowe regulacje, które weszły w życie w listopadzie 2024 roku, umożliwią m.in. reinstytucję byłych policjantów bez konieczności przeprowadzania testów sprawności, co znacząco wpłynie na polepszenie sytuacji kadrowej.
W ramach nowo wprowadzonej ustawy, planowane jest także utworzenie oddziałów mundurowych w szkołach, które mają na celu przygotowanie młodzieży do służby w Policji i Straży Granicznej. Pierwsze rekrutacje odbędą się w roku szkolnym 2025/2026, co jest kolejnym krokiem w kierunku zwiększenia liczby funkcjonariuszy. Wzrost zainteresowania służbą w Policji jest widoczny, w roku 2024 odnotowano rekordową liczbę podań, co skłoniło Komendanta do planowania dodatkowych naborów.
W ostatnim roku wdrożono również nowe formy szkoleń, w tym hybrydowe, które pozwoliły na podniesienie kwalifikacji większej liczbie funkcjonariuszy. W obliczu rosnącego zapotrzebowania na miejsce w szkoleniach, Policja otworzyła nowe ośrodki, co pozwoli na dalszy rozwój i awanse zawodowe w tej formacji. Dzięki tym działaniom oraz wprowadzeniu zmian w przepisach, liczba wakatów na koniec grudnia 2024 roku spadła do 11 715, co stanowi 10,76% stanów etatowych.
Źródło: Policja Świdnica
Oceń: Sytuacja kadrowa w Policji – zmiany i nowości w 2025 roku
Zobacz Także
