Nowe zmiany w Policji mające na celu zwiększenie atrakcyjności służby


W Komendzie Głównej Policji intensywnie trwają prace nad wprowadzeniem nowoczesnych rozwiązań, które mają na celu zwiększenie motywacji oraz atrakcyjności służby w Policji. Zmiany te są odpowiedzią na potrzebę zwiększenia liczby funkcjonariuszy, a także poprawę warunków pracy obecnych pracowników. Istotne modyfikacje obejmują kwestie związane z siatką płac, nowymi ścieżkami kariery oraz procedurami doboru. Wprowadzenie hybrydowych szkoleń zawodowych oraz utworzenie nowych Ośrodków Szkolenia to kolejne kroki w kierunku wsparcia funkcjonariuszy.

W ostatnim czasie w Policji podjęto różnorodne działania mające na celu poprawę warunków pracy i zwiększenie atrakcyjności służby. W Komendzie Głównej Policji powołano zespół, który opracowuje nową koncepcję ścieżki zawodowego rozwoju dla policjantów oraz pracowników Policji. Wśród planowanych rozwiązań znalazły się m.in. zmiany w siatce płac oraz wprowadzenie dodatku progresywnego i świadczenia metropolitalnego, co ma pozytywnie wpłynąć na motywację funkcjonariuszy.

Z kolei nowelizacja przepisów wprowadzona 4 listopada 2024 roku ma na celu ułatwienie powrotu do służby dla policjantów, którzy ją porzucili. Nowe regulacje dotyczą także tworzenia oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych. Te zmiany, wraz z nowym trybem postępowania kwalifikacyjnego, mają sprawić, że służba w Policji stanie się bardziej dostępna dla nowych kandydatów oraz zwiększy zainteresowanie już obecnych funkcjonariuszy dalszym rozwojem zawodowym.

Od maja bieżącego roku wprowadzono hybrydowy system szkoleń, który łączy nauczanie zdalne z zajęciami stacjonarnymi. To podejście pozwoliło na zaspokojenie 78% potrzeb szkoleniowych w korpusie podoficerów oraz 67% w korpusie aspirantów. Dodatkowo, utworzenie nowego Ośrodka Szkolenia Policji w Warszawie oraz planowane działania w Lublinie wpisują się w ambitny plan rozwoju kadr. Wszystkie te zmiany mają na celu zarówno przyciągnięcie nowych kandydatów do służby, jak i zapewnienie stabilizacji i możliwości awansu dla obecnych funkcjonariuszy.

Źródło: Policja Świdnica


Oceń: Nowe zmiany w Policji mające na celu zwiększenie atrakcyjności służby

Średnia ocena:4.84 Liczba ocen:6


Zobacz Także